Analista Jurídico – Contencioso (Sem OAB)

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa vaga é exclusiva para Analista Jurídico – Contencioso (Sem OAB) - Obrigatório.

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)

#VEMSERLBCA 

• Elaborar e enviar dossiês de processos cíveis e trabalhistas;
• Realizar atividades de cumprimento de sentença e liminares;
• Prestar suporte aos times internos do cliente, garantindo agilidade e precisão nas informações;
• Acompanhar e responder e-mails internos e comunicações de rotina;
• Manter atualizados os registros e controles de processos em sistemas jurídicos e planilhas de acompanhamento;
• Apoiar escritórios parceiros nas demandas jurídicas em andamento;
• Atuar de forma organizada, proativa e colaborativa, contribuindo para a eficiência operacional do time.

💼 Experiências desejadas:

• Vivência anterior em departamentos jurídicos ou escritórios de advocacia;
• Experiência prática com cumprimento de sentença, análise de documentos e gestão de processos eletrônicos;
• Familiaridade com rotinas administrativas jurídicas e interface com áreas internas.

🎓 Formação:

• Ensino superior completo em Direito ou Bacharel sem a OAB ativa (Obrigatório).

🧠 Habilidades e competências:

• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
• Boa comunicação escrita e capacidade de trabalho em equipe;
• Proatividade e comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
• Capacidade de lidar com volume de demandas e ambientes dinâmicos.

🛠️ Ferramentas e conhecimentos técnicos:

• Domínio de planilhas eletrônicas (Excel ou Google Sheets);
• Experiência com sistemas jurídicos e de gestão de processos;
• Facilidade para aprender e utilizar novas ferramentas digitais.

📚 Desejável:

• Cursos de aperfeiçoamento jurídico ou de gestão de processos jurídicos;
• Conhecimento em gestão de prazos e controle de intimações.

• VR;
• Auxílio Remoto;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Convênio com Sesc;
• Auxílio Creche.

📍 Observação:

Esta é uma oportunidade híbrida, com presença no escritório 2 vezes por semana em São Paulo (Av. Paulista - SP).

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.