Analista Jurídico - Centrais / Legal Ops

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa vaga é exclusiva para Analista Jurídico - Centrais / Legal Ops.

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)

#VEMSERLBCA 

Atuar na área de Centrais / Legal Ops, com foco em rotinas operacionais e administrativas do contencioso, garantindo a correta gestão de informações processuais, prazos e atividades de mediação.

Principais responsabilidades:

• Leitura, análise e interpretação de publicações, intimações e despachos judiciais;
• Identificação, classificação, distribuição e agendamento de prazos processuais;
• Cadastro, conferência e atualização de dados processuais em sistemas internos e sistemas judiciais;
• Manutenção da base de dados atualizada, assegurando consistência, integridade e confiabilidade das informações;
• Atuação em rotinas administrativas e operacionais com alto volume de informações;
• Apoio em atividades de mediação, negociação e conciliação, conforme diretrizes da área;
• Contato com partes envolvidas (clientes, advogados, consumidores, fornecedores ou terceiros), visando esclarecimentos e resolução de demandas;
• Organização e controle das informações processuais e administrativas;
• Identificação de inconsistências, divergências ou falhas cadastrais, propondo correções e melhorias;
• Interface com áreas internas, prestando suporte operacional e garantindo o fluxo adequado das demandas.

Experiência esperada/desejável:

• Experiência prévia com leitura de publicações e análise de prazos processuais;
• Vivência com cadastro, conferência e atualização de dados em sistemas;
• Experiência em rotinas administrativas ou jurídicas operacionais;
• Desejável experiência com mediação, negociação ou conciliação;
• Atuação em ambientes de alto volume de demandas e informações.

Formação acadêmica:

• Cursando ou formado em Direito;
• Não possuir OAB ativa (requisito do perfil).

Conhecimentos técnicos e ferramentas:

• Familiaridade com sistemas judiciais eletrônicos, como PJe, e-SAJ, Eproc, entre outros;
• Experiência com sistemas internos de cadastro e gestão de informações;
• Excel em nível intermediário.

Habilidades e competências comportamentais:

• Atenção a detalhes e alto nível de conferência de informações;
• Organização e capacidade de gestão de dados e prazos;
• Capacidade analítica para identificar inconsistências ou informações divergentes;
• Proatividade para sugerir melhorias e correções de dados;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Responsabilidade, senso de prioridade e comprometimento com prazos.

Cursos e certificações (desejáveis):

• Cursos relacionados a rotinas processuais, prazos e prática forense digital;
• Cursos de mediação, negociação ou conciliação;
• Treinamentos em sistemas judiciais eletrônicos;
• Cursos de Excel aplicado à área jurídica.

• VR;
• Auxílio Home Office;
• Assistência Médica (plano coparticipativo na utilização);
• Convênio com Sesc;
• Auxílio creche.

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.