Analista Jurídico (Relatórios Trabalhista) - SEM OAB
Descrição da vaga
A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.
Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?
Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!
Essa Oportunidade é exclusiva para Analista Jurídico (Relatórios Trabalhista) - SEM OAB
Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.
Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io
#VEMSERLBCA
Responsabilidades e atribuições
- Análise de dados processuais trabalhistas para elaboração de relatórios técnicos e gerenciais.
Requisitos e qualificações
- Bacharel em Direito SEM OAB ativa (obrigatório).
- Idiomas e nível de fluência: Inglês básico / intermediário
- Informática e nível de conhecimento:
- Excel – Nível 3 avançado (Domínio avançado de Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, cruzamento de bases e gráficos;
- Habilidade para desenvolver infográficos e dashboards que facilitem a visualização de informações jurídicas complexas (Power BI, Tableau, Data Studio ou similares).
- Experiência Profissional:
- Experiência comprovada em outros escritórios;
- Experiência em análise de dados processuais trabalhistas e elaboração de relatórios técnicos e gerenciais;
- Capacidade de aplicar regras de provisão contábil e jurídica, interpretar indicadores de risco, resultados e custos, e realizar análises de tendências processuais;
- Conhecimento prático das fases do processo trabalhista, prazos, procedimentos e tipos de decisão;
- Desejável vivência em controladoria jurídica, business intelligence jurídico ou grandes carteiras de contencioso trabalhista corporativo;
- Perfil analítico, crítico e orientado a resultados, com atenção a detalhes, visão estratégica e boa comunicação.
Informações adicionais
- VR;
- Auxílio Remoto;
- Assistência Médica (coparticipativa);
- Auxílio Creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Excel
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão da Área
- Etapa 5: Contratação
Nós Transformamos!
A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.
Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.
A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.
Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.
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