Analista Jurídico Trabalhista - SEM OAB

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é exclusiva para Analista Jurídico Trabalhista - SEM OAB

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 

• Leitura e interpretação de decisões, despachos e intimações judiciais;
• Alimentação de sistemas de andamento processual;
• Negociação de acordos e tratativas administrativas;
•  Gestão de agenda processual (audiências, perícias, prazos);
• Organização de documentação probatória (comprovantes de pagamento, documentos para regularização processual, habilitações nos autos.

• Estudante ou Bacharel em Direito SEM OAB ativa (obrigatório).

• Informática e nível de conhecimento:
• Excel – Nível básico/intermediário;
• Conhecimento moderado e manuseio de IA generativa;
• Facilidade para aprendizado de sistemas novos.

• Experiência Profissional:
• Noções de processo do trabalho (CLT, arts. 763 e ss.) — prazos, fases processuais, tipos de audiência, recursos;
• Entendimento básico de laudos periciais (técnicos, médicos, contábeis);
• Conhecimento de peças processuais comuns: impugnações, concordâncias, pareceres, petições simples
• Diferenciação entre tipos de depósito judicial (recursal, execução) e levantamentos;
•  Domínio dos sistemas PJe, consulta processual, baixa de atas, conferir data de audiência, perícia, verificar despacho nos autos;

• Competências Comportamentais:
• Atenção a detalhes (habilitações, regularizações e retornos de ata exigem precisão documental);
• Comunicação escrita clara — para informes de audiência, redesignações e retornos de ata;
•  Capacidade de articulação com peritos, médicos, contadores e demais auxiliares da justiça (para subsídios de laudos).

• VR;
• Auxílio Remoto;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• Auxílio Creche;
• Convênio Sesc.

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.