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Supervisor(a) Trabalhista - Legal Ops

Descrição da vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!


Essa Oportunidade é exclusiva para a vaga de Supervisor(a) Jurídico Trabalhista - Legal Ops


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

 

#VEMSERLBCA 


Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as operações trabalhistas, garantindo a execução das atividades pelos parceiros e equipes internas, com foco em qualidade, produtividade e cumprimento dos SLAs;
  • Gerenciar a distribuição, priorização e acompanhamento das demandas, assegurando cumprimento dos prazos processuais e operacionais;
  • Monitorar diariamente indicadores de desempenho, backlog e produtividade, elaborando relatórios gerenciais e propondo planos de ação para mitigação de riscos;
  • Acompanhar e validar a execução das rotinas operacionais, garantindo aderência aos procedimentos, padrões de qualidade e fluxos estabelecidos;
  • Atuar como ponto focal no relacionamento com escritórios parceiros e áreas internas, conduzindo alinhamentos, cobranças e negociações necessárias para a execução das atividades;
  • Identificar oportunidades de melhoria, automatização e padronização dos processos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional;
  • Conduzir treinamentos, reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados, promovendo o desenvolvimento técnico da equipe;
  • Apoiar a implementação de novos processos, projetos e iniciativas de melhoria contínua, assegurando a evolução das operações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na supervisão de operações trabalhistas ou de Legal Operations, com gestão de equipes e/ou escritórios terceirizados;
  • Vivência no acompanhamento de prazos processuais, distribuição e priorização de demandas, controle de backlog, monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Experiência na gestão de fornecedores, cobrança de resultados, condução de reuniões operacionais e implementação de melhorias de processos. Será considerado diferencial possuir atuação em ambientes de alta volumetria, gestão por indicadores (KPIs e SLAs), automação de processos e utilização de ferramentas de gestão jurídica;
  • Excelente organização e gestão de prioridades;
  • Foco em resultados e cumprimento de metas;
  • Forte orientação para qualidade e melhoria contínua;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Habilidade de negociação e relacionamento com clientes e parceiros;
  • Perfil proativo, colaborativo e resolutivo;
  • Capacidade para tomada de decisão baseada em indicadores;
  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda.

Informações adicionais

  • VR;
  • Auxílio Remoto;
  • Assistência Médica (coparticipativa);
  • OAB.
  • Auxílio Creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Area
  4. Etapa 4: Prova Técnica
  5. Etapa 5: Prova Situacional
  6. Etapa 6: Contratação

Nós Transformamos!

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.



Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.



A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.



Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.