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Analista Jurídico (Encerramento de Casos Trabalhistas) - SEM OAB

Descrição da vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!


Essa Oportunidade é exclusiva para Analista Jurídico (Encerramento de Casos Trabalhistas) - SEM OAB 


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io


#VEMSERLBCA 


Responsabilidades e atribuições

 Análise e conferência de processos e casos que estejam aptos para encerramento; 

Verificação do cumprimento de todas as etapas e providências necessárias antes do encerramento; 

Conferência de documentos, informações processuais e registros nos sistemas; 

Identificação e tratamento de pendências ou inconsistências que impeçam o encerramento do caso; 

Atualização dos sistemas internos com as informações e status finais dos processos; 

Realização do encerramento dos casos conforme os procedimentos e critérios estabelecidos;

Controle e acompanhamento de casos pendentes de encerramento; 

Organização e atualização de planilhas e controles internos; 

Interface com as áreas responsáveis para regularização de pendências; 

Garantia da correta classificação, registro e encerramento dos casos; 

Apoio na identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos de encerramento.

Requisitos e qualificações

🎯  Estudante de Direito ou Bacharel em Direito sem a OAB ativa (Obrigatório);


Experiência profissional:

✅  Desejável experiência com contencioso, especialmente trabalhista;

✅   Experiência em rotinas administrativas ou jurídicas;

✅  Desejável experiência com análise e acompanhamento de processos;

✅  Experiência com conferência de documentos e informações; 

✅  Conhecimento em controle de prazos, pendências e atualização de sistemas;

✅  Conhecimento em análise e leitura de processos, publicações e intimações;

✅  Familiaridade com sistemas judiciais, como PJe, e-SAJ, eProc, entre outros; 


Informática e nível de conhecimento:

Pacote Office (intermediário), com foco em Excel (filtros, tabelas e fórmulas básicas);


Competências comportamentais:

✅ Organização e atenção aos detalhes; 

✅  Perfil analítico e criterioso; 

✅  Alto nível de conferência e precisão das informações; 

✅  Proatividade para identificar e solucionar pendências; 

✅  Boa comunicação e relacionamento interpessoal; 

✅  Capacidade de trabalhar em equipe; 

✅  Responsabilidade e comprometimento com prazos; 

✅  Capacidade de lidar com grande volume de informações e demandas; 

✅  Disciplina para seguir procedimentos e controles; 

✅  Facilidade para identificar inconsistências e divergências; 

✅  Foco em qualidade e cumprimento de processos.

Informações adicionais

✅ VR.

✅ Auxílio Home Office.

✅ Assistência Médica (coparticipativa).

Auxílio Creche

Convênio com o SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Prova Técnica
  4. Etapa 4: Prova de Excel
  5. Etapa 5: Entrevista com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Nós Transformamos!

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.



Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.



A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.



Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.