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Advogado(a) de Controladoria Jurídica e Indicadores

Descrição da vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!


Essa Oportunidade é exclusiva para a vaga de Advogado(a) de Controladoria Jurídica e Indicadores


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 


Responsabilidades e atribuições

  • Atuação com análise de dados jurídicos, indicadores, contingenciamento, relatórios gerenciais e gestão de informações da carteira, com forte utilização de Excel;
  • Analisar e tratar diariamente bases de dados e informações jurídicas;
  • Consolidar informações de diferentes carteiras e processos;
  • Elaborar relatórios mensais, reportes gerenciais e materiais executivos para clientes;
  • Preparar e acompanhar relatórios de contingenciamento;
  • Desenvolver e acompanhar controles, indicadores e KPIs jurídicos;
  • Realizar análise crítica dos dados, identificando inconsistências, variações, riscos, tendências e pontos de atenção;
  • Organizar, validar e cruzar informações provenientes dos sistemas jurídicos;
  • Acompanhar indicadores da carteira, como volume de processos, fases processuais, valores envolvidos, contingenciamento, decisões, acordos e demais KPIs;
  • Apoiar a elaboração de apresentações executivas, dashboards e materiais gerenciais;
  • Realizar interface com advogados responsáveis pelas carteiras para coleta, conferência e consolidação das informações;
  • Apoiar a construção de análises estratégicas e apresentações de resultados para clientes;
  • Transformar dados jurídicos em informações gerenciais que apoiem a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito com inscrição ativa na OAB;
  • Experiência profissional em atividades relacionadas à gestão e análise de informações jurídicas;
  • Experiência com dashboards e ferramentas de análise de dados;
  • Excel avançado, com domínio de: PROCV; Tabelas dinâmicas; Fórmulas condicionais e dinâmicas; Cruzamento, filtros e tratamento de dados;
  • Conhecimento em PowerPoint e ferramentas para elaboração de apresentações;
  • Experiência com bases de dados de médio e grande volume;
  • Capacidade analítica para identificar inconsistências e realizar leitura crítica das informações;
  • Facilidade para interpretar números e transformar dados em informações gerenciais;
  • Boa redação e capacidade de elaboração de relatórios executivos;
  • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade das informações;
  • Capacidade de trabalhar com prazos recorrentes e entregas mensais
Diferenciais
  • Experiência em Legal Operations ou Controladoria Jurídica;
  • Vivência em escritórios de advocacia de médio ou grande porte ou departamento jurídico
Perfil comportamental esperado:
  • Analíticos e orientados a dados;
  • Organizados e criteriosos;
  • Com elevado senso de responsabilidade sobre a qualidade das informações;
  • Proativos na identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria;
  • Com boa comunicação;
  • Que não se limitem à consolidação de números, mas consigam realizar leitura crítica e interpretação dos dados.

Informações adicionais

  • VR;
  • Auxílio Remoto;
  • Assistência Médica (coparticipativa);
  • OAB.
  • Auxílio Creche
  • SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Prova técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com Área
  6. Etapa 6: Contratação

Nós Transformamos!

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.



Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.



A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.



Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.