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Advogado(a) – Direito à Saúde e Contencioso Cível

Descrição da vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!


Essa vaga é exclusiva para Advogado(a) – Direito à Saúde e Contencioso Cível.


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)


#VEMSERLBCA 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em todas as fases processuais, desde a análise inicial até a finalização do processo;
  • Elaborar peças processuais com foco estratégico, considerando os interesses do cliente;
  • Instruir e orientar advogados correspondentes em audiências;
  • Atender às necessidades jurídicas e operacionais do cliente, com comunicação clara e tempestiva;
  • Acompanhar prazos e movimentações processuais com responsabilidade e organização;
  • Elaborar relatórios jurídicos e gerenciais conforme demandas internas e de clientes.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Experiência anterior atuando com operadoras de planos de saúde, seguradoras, contencioso cível voltado ao direito à saúde;
  • Domínio da legislação e regulamentação aplicável à saúde suplementar;
  • Experiência em elaboração de petições, controle de prazos e acompanhamento processual de ponta a ponta;
  • Vivência com atendimento ao cliente jurídico e gestão de expectativas;
  • Conhecimento intermediário a avançado em Excel e ferramentas de controle de processos.

Desejáveis:

  • Experiência prévia em gestão de equipe jurídica;
  • Boa capacidade de organização;
  • Habilidade em comunicação clara, postura proativa e senso de responsabilidade;
  • Resiliência, agilidade e iniciativa no dia a dia da rotina jurídica.

Informações adicionais

  • VR;
  • Auxílio Home-Office;
  • Convênio Farmácia;
  • Auxilio creche;
  • Assistência Médica (coparticipativa);
  • Pagamento da OAB.

Atuação Hibrida (Itaim Bibi - São Paulo - SP)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Técnica e Peça Processual
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Área
  5. Etapa 5: Contratação

Nós Transformamos!

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.



Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.



A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.



Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.