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Candidaturas encerradas

Assistente de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Se respondeu sim para esta pergunta, saiba que esta é a LBCA!


Essa vaga é exclusiva para Assistente de Recrutamento e Seleção.


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)


#VEMSERLBCA 

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa que venha com foco em inovação e trazendo ideias para mudanças, com vontade de deixar sua marca pessoal (positiva) no trabalho que desenvolve:


  • Manter bom contato com cliente interno para levantamento do perfil da vaga
  • Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e demais players;
  • Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas;
  • Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos;
  • Aplicar testes e avaliações quando necessário;
  • Entrar em contato com candidatos para alinhamento de informações e feedbacks;
  • Atualizar e manter organizado o banco de currículos, planilhas e sistemas de R&S;
  • Apoiar na condução de entrevistas (individuais ou em grupo), conforme orientação;
  • Elaborar relatórios e indicadores de processos seletivos;
  • Auxiliar nas ações de employer branding e participação em feiras de carreira/eventos de recrutamento.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Superior cursando (a partir do 2º semestre) em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Conhecimentos Desejáveis:

  • Pacote Office básico (Word, Excel, Outlook);
  • Facilidade com uso de sistemas e plataformas digitais;
  • Boa comunicação verbal e escrita


Comportamentos esperados:

  • Vontade de aprender e se desenvolver na área de RH;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e disposição para ajudar;
  • Ética, sigilo e respeito ao lidar com informações pessoais.

Informações adicionais

VR;

Auxílio Remoto;

Auxílio creche; 

Convênio médico (coparticipativo somente na utilização – sem carência);

Convênio farmácia;

Convênio com SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Redação
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Área
  6. Etapa 6: Contratação

Nós Transformamos!

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.



Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.



A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.



Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.